BayWISS Evaluierungsbericht

140 Herausforderungen aus Sicht der Hochschulleitungen Die Hochschulleitungen der HAWs betonen die weiterhin schwierige Suche nach universitären Koopera- tionspartnern und wünschen sich dabei teilweise eine stärkere Unterstützung im Rahmen der BayWISS- Verbundkollegs, z.B. in Form einer aktiven Kontaktvermittlung oder „Börse“ für die Partnerfindung. Aus Sicht der Hochschulleitungen der HAWs besteht eine wichtige Herausforderung also darin, Wege zu fin- den, wie die BayWISS-Verbundkollegs noch deutlicher bei der hauptsächlichen Schwierigkeit aus Sicht der HAW-Professorinnen und -Professoren im Hinblick auf kooperative Promotionen helfen können, nämlich der Suche nach einer universitären Kollegin oder einem universitären Kollegen für die Bildung eines Betreuungstandems. Die Schwierigkeiten der HAW-Professorinnen und -Professoren bei der Findung von universitären Part- nerinnen und Partnern für die Promotionsbetreuung sind aber aus Sicht der HAW-Leitungen auch auf echte Kapazitätsengpässe an den Universitäten zurückzuführen. Hierzu trägt aus ihrer Sicht die geringe Anzahl thematisch passender Lehrstühle in bestimmten Bereichen bei, z.B. in den Ingenieurwissenschaf- ten, und die hohe Auslastung derselben. In manchen Bereichen fehlen die unmittelbaren Bezugswissen- schaften, wie für die Soziale Arbeit, sodass diese auf das Engagement von Professorinnen und Professo- ren angrenzender Fächer an den Universitäten angewiesen sind. Eine weitere Herausforderung für die BayWISS-Verbundpromotion ist, dass die überwiegende Mehrheit der in ihr engagierten Hochschulleitungen weiterhin eine Daseinsberechtigung für kooperative Promotio- nen außerhalb von BayWISS sieht und als häufigste Begründung dafür angibt, dass die Verbundkollegs nicht alle relevanten Themengebiete abdecken würden. Dies widerspricht dem Selbstverständnis des BayWISS-Lenkungsrats, mit den Verbundkollegs das gesamte Spektrum der an den HAWs vertretenen Fächer abzubilden. Dieser Wahrnehmung sollte daher nachgegangen werden (siehe Empfehlung 10.4) . Nicht zuletzt ist auch aus Sicht der Hochschulleitungen eine Herausforderung, dass die Promotionsord- nungen noch nicht durchgängig angepasst sind. Da an den meisten Universitäten Fakultätspromotions- ordnungen bestehen, sind die betreffenden Hochschulleitungen für die Umsetzung der mit Unterzeich- nung der Gründungsvereinbarung gemachten Zusagen auf ihre Fakultätsräte angewiesen. 9.4 Sicht der Verbundkollegsprecherinnen und -sprecher Stärken aus Sicht der Verbundkollegsprecherinnen und -sprecher Wie auch der Lenkungsrat und die Hochschulleitungen sprechen sich die Verbundkollegsprecherinnen und -sprecher deutlich für die Fortführung der Verbundkollegs aus. Ein weiteres Wachstum ihres Kollegs streben sie dazu mehrheitlich an. Eine klare Stärke des Fachforums Verbundpromotion ist auch aus Sicht der Sprecherinnen und Sprecher der Verbundkollegs die hervorragende Zusammenarbeit in den Kollegs. Diese sind durchweg mit der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien und verantwortlichen Personen in den Verbundkollegs sehr zufrieden. Besonders positiv bewerten sie die Zusammenarbeit mit den Koordinatorinnen und Koor-

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