BayWISS Evaluierungsbericht

97 Abstimmung der Betreuungsvereinbarungen. Die Promovierenden, die angeben, über zwei Promotions- vereinbarungen zu verfügen, sind mit der inhaltlichen Abstimmung zwar mehrheitlich zufrieden, aber im- merhin 40 Prozent bewerten die Abstimmung zwischen beiden Promotionsvereinbarungen nicht als gut oder sehr gut. Das heißt, dass eine bessere Abstimmung zwischen der universitätsseitigen und den BayWISS- Promotionsvereinbarungen durchaus ein Thema ist, das Aufmerksamkeit verdient (siehe auch Empfeh- lung 10.6) . Abbildung 48: Inhaltliche Abstimmung der BayWISS-Promotionsvereinbarung und der Promotionsverein- barung an der Universität Angaben in Prozent Mittelwerte auf einer Skala von 1=gar nicht aufeinander N=94 abgestimmt bis 5= sehr gut aufeinander abgestimmt 6.4 Betreuungssituation In diesem Abschnitt wird die Betreuungssituation im Zuge der eigentlichen Promotion selbst behandelt, und zwar sowohl die Zufriedenheit der Promovierenden und ihrer Betreuerinnen und Betreuer mit der Betreuungssituation als auch die Verteilung der Betreuungsanteile innerhalb des Betreuungstandems, d.h. zwischen der Universitäts- und der HAW-Seite. Zuletzt wird auf die wichtigsten Ansprechpartner der Promovierenden auch über das Betreuungstandem hinaus eingegangen. Zufriedenheit mit der Betreuung Sicht der Promovierenden. Wie im zusammenfassenden Abschnitt 6.1 bereits deutlich geworden ist, besteht insgesamt eine sehr hohe Zufriedenheit mit der Betreuung durch die formalen Betreuerinnen und Betreuer seitens der Promovierenden (siehe Abbildung 49) . Ganze 88 Prozent sind mit ihrer Betreuung durch die Professorin bzw. den Professor vonseiten der HAW zufrieden bzw. sehr zufrieden und 77 Pro- zent mit der Betreuung durch die Professorin bzw. den Professor vonseiten der Universität. Erwähnens- wert ist darüber hinaus, dass die Promovierenden mit Universitätsabschluss mit ihrer Betreuung an der HAW noch etwas zufriedener als mit der Betreuung an der Universität sind, wobei die Zufriedenheitswer- te insgesamt sehr hoch liegen.